一、服務百姓新跨越 放心品牌再提升
榮膺“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”、“全國醫(yī)院感染控制工作先進單位”,全年診治門急診44.35萬人次，住院4.1萬人次，手術1.08萬臺次。
二、 科學管理獲肯定 創(chuàng)先爭優(yōu)樹標桿
院長尹志安被中國醫(yī)院協(xié)會授予“全國優(yōu)秀院長”榮譽稱號。在省兩會上提出的《關于加大財政投入實行貧困縣、鄉(xiāng)區(qū)中心醫(yī)院免費醫(yī)療，或者進一步提高報銷比例的建議》，受到社會廣泛關注。
三、 技術創(chuàng)新勢頭勁 學科爬坡后勁足
臨床、醫(yī)技各科室紛紛“向內(nèi)看”找短板增內(nèi)力，骨外科、婦科、肝膽外科、胸外科不斷擴大微創(chuàng)適應癥，上了一批新技術。內(nèi)科系統(tǒng)砥礪人才成長，以技術進步促專科實力贏患者信賴，全院上下激蕩起革弊鼎新春潮。
四、 高端設備再升級 人才隊伍更壯大
1.5T磁共振、64排CT、骨密度分析儀、乳腺鉬靶機、動脈硬化分析儀等國際先進設備投入使用。引進本科生、研究生共30人;護理隊伍素質(zhì)過硬，摘奪全縣護理知識技能競賽團體第一、個人全能第一和個人理論一、二、三等獎;優(yōu)質(zhì)服務滿意率常態(tài)達95%。
五、健康管理見特色 專家門診受歡迎
縣域首家健康管理中心的運行，高級職稱醫(yī)護團隊、個性化服務、量身定制高端體檢“菜單”、健康管理大數(shù)據(jù)平臺，引領科學、有序的體檢市場秩序，贏得了良好的社會聲譽。門診部設立了和住院部相對應的專科門診，由副高以上職稱醫(yī)師坐診，專科專治更靠前，讓患者得到了更便捷、
更具針對性的診療。
六、 信息建設提質(zhì)擴容 數(shù)字化醫(yī)院格局初成
醫(yī)院信息化從無到有到不可缺少，今年完成電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)、院感系統(tǒng)整體上線使用，門診“一卡通”銀聯(lián)自助系統(tǒng)正在調(diào)試即將上線。
七、 目標管理壓實責任 績效考核優(yōu)化嚴謹
按照“向質(zhì)量傾斜，向風險傾斜，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”，進一步完善了考核方案，考核維度更立體，尤其是抗生素使用把控更嚴，處罰力度更大，掛鉤更緊，成效更好，藥品比例下降到34.7%，DDD值下降到40。
八、 積極應對突發(fā)事件 彰顯救援擔當能力
“9.11”滬昆高速公路隆回段重大交通事故處理過程中，51名傷員經(jīng)全院奮勇?lián)尵取⒕淖o理，全部獲救出院，我院醫(yī)護隊伍緊急救援得力受點贊。 受到社會廣泛贊譽。
九、 黨建引領大“合唱” 文化滲透“微”平臺
“兩學一做”學習教育活動扎實開展，支部建設有聲有色，黨建引領促發(fā)展的氛圍更加濃厚。通過“微話語”傳遞正能量，“醫(yī)院管理群”、“醫(yī)院黨員微信群”、“醫(yī)院干部職工微信群”，成為常態(tài)管理外的一個凝心聚力、工娛結合、風氣純凈的文化陣地。
十、愿景更近鼓舞人心 院景變美滿目盈春
外爭內(nèi)拓，成功爭取到國債資金4200萬元，為新住院大樓建設注入了資金;爭取到精神病項目落戶人民醫(yī)院北院;和諧拆遷32戶家屬樓;對門診前坪進行規(guī)劃設計，道路寬敞，院賦提壁，喬木灌木掩映，人文自然交輝，從根本上改變了院容院貌;對醫(yī)院基礎設施進行長遠規(guī)劃布局，
急救中心進入裝修即將交付使用。