為解決我院臨床護理人員緊缺問題，促進我院護理事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為醫(yī)院新建住院大樓竣工順利開業(yè)，為醫(yī)院創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院打下堅實人才基礎(chǔ)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院工作需要，經(jīng)醫(yī)院黨委集體研究決定，報衛(wèi)健局黨委同意，面向社會公開招聘護理專業(yè)技術(shù)人員16名、文秘1人，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)健局指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛護理崗位工作；
（四）基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備護理專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，有護士執(zhí)業(yè)證或護士資格考試成績合格證；
（五）五官端正，身體健康，言語流利清晰，年齡28歲以下（1994年1月1日后出生），男身高160cm以上，女身高155cm以上；
（六）辦公室文秘應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，中共黨員優(yōu)先，文秘、中文及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備過硬的文學(xué)寫作能力，熟悉各類公文格式及起草流程，具備年度工作報告、講話稿及信息稿件等重要材料撰寫能力。具有較強的理解和語言表達(dá)能力，能熟練應(yīng)用計算機辦公軟件。有黨政機關(guān)、事業(yè)單位辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先。年齡30周歲以下，男女不限。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.縣內(nèi)本系統(tǒng)在編人員此次不能報考。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次共計劃招聘17名，其中臨床護理專業(yè)技術(shù)人員16人（男5人，女11人），辦公室文秘1人。
五、招聘程序和方法
1、報名及資格審查
(1)報名者于2023年2月13日至2月15日(8:00-12:00，14:30-17:30)到人民醫(yī)院門診七樓小會議室報名。報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、護士資格證或護士資格考試成績合格證等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件，本人近期免冠一寸彩色正面照片一張。
(2)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于2：1 ，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
2、考試
采取專業(yè)理論筆試和面試相結(jié)合的方法，均采取百分制，成績均四舍五入保留兩位小數(shù)點。
筆試:專業(yè)理論筆試內(nèi)容主要為：護士考護理相關(guān)專業(yè)理論知識，辦公室文秘考寫作。考試時間定于2023年2月19日上午9:00-11:00，筆試成績占綜合成績的60%。本科生免筆試，只搞結(jié)構(gòu)化面試。考試地點：暫定。
面試:面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)，占綜合成績的40%，采取實際技能操作方式，面試人數(shù)按1:2比例確定，最后一名面試入圍人員筆試成績相同者一并進入面試，面試時間地點另行通知。
3、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) >的通知》(人社部[2016] 140號)。
4、考核
由人事科、護理部組織考核組對入圍人員進行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。
5、公示與聘用
體檢、考核合格人員，由人事科及時張榜公布5個工作日。公示期滿無異議的，在規(guī)定的時間內(nèi)按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
6、待遇
合格人員一經(jīng)聘用，試用期三個月，試用期內(nèi)享受基本工資，試用期滿考核合格 ，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇，最低服務(wù)年限5年。
隆回縣人民醫(yī)院
2023年1月30日
編輯：宣傳科
審核：隆牧